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미래와사람

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[나는 내향적인가, 외향적인가] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 칼 융에 따르면 외향적인 사람은 심리적인 에너지가 외부세계로 향하는 반면, 내향적인 사람은 심리적인 에너지가 자신의 내면 세계로 향한다. 에너지를 충전하는 방식에서도 외향성은 다양한 사람들과의 외부활동을 통해 에너지를 충전하는 반면 내향성은 혼자만의 시간을 통해 에너지를 충전한다. 이러한 에너지의 방향과 충전 방식의 차이는 외향적인 사람이 대인관계를 갈망하는 이유와 내향적인 사람이 조용한 사색의 시간을 갈망하는 이유를 잘 설명해 준다. ⓒ 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 미래와사람
[혼자만의 시간] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 혼자만의 시간을 가지고 조용히 내면에 집중하며 인생 계획을 수립하는 것은 고독을 견디는 내향인에게 좋은 경험이 될 것이다. 내가 무엇을 좋아하는가? 내가 무엇을 잘하는가? 내가 공헌할 수 있는 것은 무엇인가? 그리고 어떤 사람으로 기억되길 원하는가? 끝 그림을 그리고 시작하고, 소중한 것을 먼저 해나가는 습관을 발전시켜 나아가자. 이태우 - 내향적 직장인 , 길을 찾다 미래와사람
[세상에 공헌] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 우리는 삶의 목적을 발견하기 위해 '세상에 어떻게 공헌할 것인가'를 생각해보아야 한다. 세상에 공헌한다는 것은 세상을 움직이는 인류 보편의 공통 가치를 따른다는 것이고, 세상이 필요로 하는 것을 채워준다는 것이다. 그렇게 할때 원하는 것 또한 이룰 수 있게 되는 것이다. ⓒ 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 미래와사람
[자신만의 철학] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 자기 인생을 책임지고 선택의 자유를 누리며 살아가는 것, 타인과 나의 과제를 분리하고, 공동의 과제에 헌신하는 것, 자기 수용, 타인 신뢰, 타인 공헌의 마음을 갖고 살아가는 것, 이것에 대한 자신만의 철학을 정립해 나가는 것이 필요하다. 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 미래와사람
[넘어져도 도전하는] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 아기들은 실수하거나 창피할까 봐 걱정하지 않고, 걷고 넘어지고 다시 일어난다. 아무런 자의식과 타인 의식이 없다. 넘쳐 흐르는 열정으로 쓰러지고 일어나길 반복한다. 하지만 어느 순간 이것을 가로막는 것이 나타난다. 자기 자신을 평가할 수 있는 나이가 되자마자 아이는 도전을 두려워 하고 똑똑하다는 소리를 듣지 못할까봐 걱정하게된다. 이제 다시 어린아이의 시기를 떠올려 보자. 우리는 성장 마인드가 넘쳤던 사람들이다. 실패를 통해 배우고 배움을 통해 나아가는 사람이 바로 나였다. 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 미래와사람
[긍정의 힘] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 높은 기준에 의한 죄책감, 타인 비교에서 오는 열등감 그래서 자신을 한없이 낮추는 것, 이것은 소심한 내향인에게서 두드러지게 보이는 특징 중의 하나이다. 이 연결 고리를 끊는 방법의 하나가 바로 부정적인 사건 속에서도 자신을 긍정하는 것이다. 우리의 뇌는 부정적인 사건과 단점을 더 강렬하게 기억한다. 그래서 사건들 속에서 긍정적인 부분을 지속해서 발견하고 키우는 지혜가 더욱 필요하다. ⓒ 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 미래와사람
[다름을 인정] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 나 자신을 그대로 인정해보고자 노력했다. 나의 타고난 에너지 방향을 인정하고, 나의 머릿속에서 일어나는 일들을 인정했다. 내향성과 외향성에는 다름이 있다는 것을 인정했다. 그대로 인정할 때 나에게 새로운 길이 열렸다. 자신에 대한 인정은 주어진 성향 안에서 '그럼 어떻게 할 것인가'로 생각의 전환을 이끌어주었다. 더는 나 자신을 심하게 자책하지 않게 되었다. ⓒ 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다. 미래와사람
[내향적인 사람의 특징] 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다 내향성은 사실 가치중립적이고, 많은 강점을 가진 성향이다. 내향성을 연구한 학자들은 공통으로 집중력, 성실성, 신중함, 인내력, 강인한 정신력, 통찰력 , 깊은 지식 탐구 등을 발휘하는데 있어 좋은 성향이라고 이야기 한다. 그뿐만 아니라 대인 관계에서도 사려 깊고 협조적이며, 이야기를 잘 들어주기 때문에 훌륭한 조언자이자 리더의 역할을 감당할 수 있다고 조언한다. 이태우 - 내향적 직장인, 길을 찾다. 미래와사람


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