나는 행동력이 조직 생활뿐 아니라
자기 삶을 혁신하기 위해서도
꼭 필요하다고 생각한다.
생각만으로는 결코 성장할 수 없고
말만으로는 혁신을 이끌어 낼 수 없다.
머릿속으로 목표를 세웠다면 일단 움직인다.
행동으로 옮겨본다.
수정과 보완은
그 다음 단계에서 생각해도 된다.
삶은 마음먹은 대로 달라지지 않고
실행하는 대로 변화한다.
ⓒ 조용민 - 언바운드
인플루엔셜
주말에 잉크가 굳어서 막힌 만년필을 닦었더니 잘 써집니다.
막힌게 뚫려서 시원하긴 한데요.
물을 흠뻑 머금고 있어서인지 잉크가 흐리고 잘 번집니다.
만년필은 볼펜과 다르게 약한 힘에도 쭉쭉 써져서 볼펜에 길들여진 손이라 힘 조절이 잘 안되네요.
익숙해질 때까지 꾸준히 써야겠습니다.
인터넷 서점 링크
알라딘 : https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=278463357
언바운드
구글 커스터머 솔루션팀에서 글로벌 기업들과 파트너십을 진행하며 다양한 디지털 마케팅 프로젝트를 성공시킨 조용민 매니저는 그간 기업들의 생존 전략 기저에 있는 혁신 동력, 대담한 성장
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언바운드 - 교보문고
게임의 룰을 바꾸는 사람들의 성장 법칙 | “게임의 룰을 바꾸지 않으면 성공할 수 없다” 세계 최고 기업 구글의 혁신 전략을 내 삶에 적용하는 법 300년 전 세상을 떠난 루이 14세의 음성을 지금
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언바운드 UNBOUND - YES24
★2020 구글 아시아태평양 BEST 롤모델 팀리더 ★로봇공학자 데니스 홍, 야나두 대표 김민철, 세바시 대표PD 구범준 강력 추천! “속도의 시대, 구글러들은 어떻게 일하고 무엇을 준비하는가”구글
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[새로운 내 모습 찾기] 조용민 - 언바운드
나는 새로운 내 모습을 한번 찾아보겠다고 결심 하고는 그동안 해보지 않았던 것을 하기로 했다. 바로, 손을 들고 질문하는 것과 사람들 앞에서 발표하는 것이다. 처음에는 프레젠테이션할 때마
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